愛學習的企業(yè)才會長大，會學習的企業(yè)才會卓越。2023年8月26日由劉志文董事長帶隊前往昆明參加為期3天的《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新營銷與應(yīng)用》培訓，并參觀訪問上市企業(yè)。
通過《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新營銷與應(yīng)用》課程學習，了解近16個產(chǎn)品營銷策略，結(jié)合對照反觀公司實際，小溪流集團11個子公司如同一款“繽紛裝”的產(chǎn)品，總有一項滿足您的需求。同時公司堅持“第一”作為發(fā)展的目標，運用峰終效應(yīng)原理為客戶創(chuàng)造更多更好的價值服務(wù)?？蛻魧Ξa(chǎn)品及服務(wù)受到最初與最后體驗的影響，在項目初期和尾聲突出重點，注重留給客戶第一印象的同時讓客戶有一個愉悅的結(jié)束體驗，確保項目的圓滿完成?？蛻舻母杏X比想象更重要！以“低門檻、大范圍、高精度、高價值”通過客戶能直接感受到的點達成無言的成交，從而實現(xiàn)繽紛裝驚喜體驗，讓集團多元化服務(wù)來滿足客戶最佳的體驗。從而不斷實現(xiàn)業(yè)務(wù)遞增，客戶倍增，用產(chǎn)品贏得信任與選擇！
公司學習小組與萬建峰教授合影
參觀學習斗南花市競拍感受大數(shù)據(jù)力量、智能化發(fā)展
白領(lǐng)將可能會被智能取代的快速發(fā)展時代，只有不斷學習，不斷迭代推陳出新才不會被市場淘汰。斗南花市利用低門檻，大范圍的獲客方式，現(xiàn)場900個交易席位座無虛席，利用高精度的選擇方式把控每一份鮮花的成交，以市場規(guī)?；牧魍ǚ绞郊せ盍艘粋€產(chǎn)業(yè)。小溪流集團同樣注重商品流程化、多樣化、品質(zhì)化、統(tǒng)一化，以“十個一流”方針系統(tǒng)全面規(guī)范企業(yè)，利用多元化“烤番薯”效應(yīng)。結(jié)合麗江的山水、文化、土特產(chǎn)，從而實現(xiàn)小溪流商貿(mào)把麗江的“土特產(chǎn)”賣向全世界，從而突破產(chǎn)品場、品牌場、渠道場、用戶場，真正實現(xiàn)產(chǎn)品從場內(nèi)到場外，用戶從場外到場內(nèi)，激活市場。
劉志文董事長誠邀云南省政府正廳級參事、省民營企業(yè)家協(xié)會會長花澤飛到公司指導
一心堂上市公司董事長阮鴻獻介紹公司發(fā)展歷程，了解到成長不易以及保持創(chuàng)業(yè)初心的重要性?！耙恍囊皇澜?，一心一意為人民服務(wù)”的偉大愿景讓我們感動。不忘初心，方得始終！
劉志文董事長邀請一心堂藥業(yè)集團董事長阮鴻獻方便的時候到小溪流集團調(diào)研指導工作并分享一心堂上市寶貴經(jīng)驗。
上市企業(yè)貝泰妮，利用體驗帶店的模式將快速建立客戶人群信任以及有效信息傳遞，多種選擇同時利用高配置+低價格的模式研發(fā)產(chǎn)品。既有“錨定效應(yīng)”的加入，又有“五花肉策略”的輔助，增加貝泰妮獲客率。在有限的空間里面，有效的利用了現(xiàn)有資源，用智能化，數(shù)據(jù)化、科技化，結(jié)合云南獨特的植物生態(tài)，把資源價值做到了最大化，在現(xiàn)有的資源里面獨立思考，開創(chuàng)了屬于自己的市場。
聆聽貝泰妮產(chǎn)品介紹
在智能化大趨勢的背景下，小溪流集團緊跟時代步伐，不斷讓員工學習新型科技產(chǎn)品，即在提高工作效率的同時，永記學習也是生產(chǎn)力的思想，用走出去請進來的方式一年數(shù)十場的內(nèi)外培訓，不斷學習、不斷鞏固、不斷發(fā)展，做到資源最大化。貝泰妮集團的空瓶回收方式讓小溪流集團深受啟發(fā)。貝泰妮的“空瓶回收”注重環(huán)保，小溪流對客戶何嘗又不是一個“空瓶回收”呢。利用“空瓶回收”做到不給客戶留下煩惱，從設(shè)計到制作安裝以及售后全方位做到一條龍服務(wù)，讓客戶零操心、十滿意。
近年來，小溪流集團在市場競爭中取得了長足的發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，市場份額逐漸增加，為了進一步了解上市公司運營規(guī)范及目標建設(shè)，提高對互聯(lián)網(wǎng)營銷認知度及應(yīng)用策略、方法，并不間斷到優(yōu)秀的上市公司考察學習。為集團的目標建設(shè)和規(guī)劃提供指導，堅定在世界的麗江做世界的廣告，成為中國一級廣告企業(yè)的使命和愿景，將三年破億，五年上市的規(guī)劃目標建設(shè)于行動。
為期3天培訓結(jié)束后，劉志文董事長表示，三天的赴昆學習，沒有想到會有如此多的收獲和如此大的感觸，同時做出重要指示。公司的發(fā)展歷程，上市規(guī)劃等都值得我們學習借鑒，每一個子公司都要去認真學習，同時強調(diào)互聯(lián)網(wǎng)學習重要性。公司要發(fā)展，就要從線下延伸到線上，要求將每一次的學習深入貫徹到工作中來，共同為上市目標不斷努力。上市是公司發(fā)展的重要里程碑，也是對我們努力的最好回報，每個人都積極參與到公司的發(fā)展中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻力量。只有團結(jié)一心，我們才能共同實現(xiàn)上市的目標。不斷創(chuàng)新，不斷推進智能化與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，與科技融合，推進公司數(shù)字化建設(shè)。要堅持走出去戰(zhàn)略！走出麗江，走出云南，走出國門，走向世界，面向全國更廣闊的市場，放眼世界！攜手并進，共同創(chuàng)造美好的未來！
永不停步 不斷迭代
隨著公司集團化改革快速發(fā)展，人員成長及隊伍建設(shè)變得快馬加鞭，我們不斷的挑戰(zhàn)著自我的極限，極限來自于個人的不足，知識面的短缺以及認知的短板，經(jīng)驗的不足及互聯(lián)網(wǎng)時代的步伐。在學習型發(fā)展的平臺，公司一直注重員工綜合能力建設(shè)，始終堅持學習也是生產(chǎn)力的學習觀，讓全員在求學、治學、智學的路上你追我趕。
為期三天的培訓，受益匪淺。課堂中老師不斷以目前大家認知并受大數(shù)據(jù)主推的案例作為知識點的解刨，讓我們明白每一個“火的”背后，均是創(chuàng)新、策略、需求、效果與體驗的建立。責任與崗位始終為一，只有站在部門發(fā)展的角度、崗位的需求、平臺與未來的發(fā)展去思考，如何創(chuàng)新？如何挖掘客戶潛在需求？客戶注重的感覺是什么？什么是低門檻的極致體驗？如何實現(xiàn)峰終效應(yīng)？什么是公司的爆品？一系列的思考均是需求，更是打破公司發(fā)展受限步伐中的亮劍！
公司發(fā)展了22年，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道及范圍，在后起之秀的行業(yè)中如何做到極致？如何在大家以往心目中認定的“第一”品牌中，將新產(chǎn)品變成爆品，這是行業(yè)的發(fā)展，也是平臺的未來。而我們的命脈、我們的特征就是我們的個性化，“專、精、特、新”從而實現(xiàn)“芯片”發(fā)展。
上市公司的考察學習讓我們更加堅信規(guī)模效益，堅持的路再難走但只要團隊齊心協(xié)力，在承載著每個人更好發(fā)展的夢想平臺中實現(xiàn)團隊的價值。在5年上市的規(guī)劃目標中堅定不移努力下去，努力后總不會有遺憾，只有圓夢！
（小溪流裝飾公司 總經(jīng)理楊志芬）
開闊思路 變中求進
此次參加新領(lǐng)袖培訓，最深的感觸就是所有商業(yè)事件，一定要從點、線、面的宏觀角度分析?！癈D”效應(yīng)，因為部分細節(jié)，而對整個項目買單，就像因為喜歡一兩首歌，而購買了整個CD。進作商業(yè)運作的時候，我們可以運用這個行業(yè)模式，以點帶面進行渠道分析及銷售。在進行銷售服務(wù)的時候，我們也必須重視一項服務(wù)最開始和結(jié)束時的客戶體驗感。不出現(xiàn)等于不存在，任何商業(yè)內(nèi)容的產(chǎn)生，必須使其產(chǎn)生相應(yīng)的價值。如果沒有發(fā)揮其價值，這樣的商業(yè)運營等同于零。我們應(yīng)該將行業(yè)內(nèi)外的霸主作為學習的準確目標，結(jié)合自身實際，挖掘這些成功企業(yè)的商業(yè)模式，進行復刻，進行消化。在企業(yè)高速發(fā)展的今天，小企業(yè)的機會并不少，如何快速解決客戶痛點將性價比做到極致，是非常重要的戰(zhàn)略。其次，在對的時間運用對的工具，提高工作效率，分解工作壓力，是我們的必經(jīng)之路。人工智能領(lǐng)域的認知和合理運用及線上短視頻的學習運營，是這個極端企業(yè)發(fā)展的不可或缺的必經(jīng)之路。小溪流集團作為有著上市目標的企業(yè)，有著很大的夢想。堅定目標，不斷向優(yōu)秀上市企業(yè)學習取經(jīng)，從專業(yè)賦能方向汲取最大能量，盡早實現(xiàn)我們的上市目標。經(jīng)過考察學習。一個藥品零售企業(yè)、一個化妝品研發(fā)零售企業(yè)，在相對落后的云南，能夠達到驚人的市價，是令人驚嘆的。學習是永恒的，希望我們能永遠保持一顆學習的心態(tài)，不斷摸索、不斷進步，不斷發(fā)展。
（小溪流婚慶公司 趙
很榮幸參加本次為期三天的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新與營銷培訓學習，讓我受益匪淺，收獲頗豐。通過此次培訓，我不僅開闊了眼界、創(chuàng)新了思維，還學習到了更多的知識。在學習的過程中，參觀了云南昆明斗南花市競拍、一心堂上市集團以及貝泰尼集團。更加了解他們的上市歷程及運營情況。通過此次參觀學習讓我對上市公司的歷程和成長史有了更深入的認識，也更加堅定了我對公司上市目標的信心。通過這次培訓，我不僅學習到了知識，還獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。我會將這些經(jīng)驗和教訓應(yīng)用到今后的工作中，不斷改進和提高自己。同時，我也會將學到的知識傳遞給團隊成員，共同進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我意識到學習是一個持續(xù)不斷的過程，只有不斷學習和學以致用，才能不斷提升自己的能力。我認識到團隊合作的重要性。只有與團隊成員緊密合作，才能取得更好的成果。我明白了要保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)。面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，只有積極面對，發(fā)散思維，才能找到解決問題的方法。眾人拾柴火焰高，正是團隊成員的團結(jié)合作和互幫互助精神，正是因為大家的共同努力，我們才能取得如此好的學習成果。
（小溪流會展公司 和含露）
